在優(you)化人物(wu)模型之(zhi)后，工(gong)作(zuo)中必(bi)須使(shi)用20個以上的項目(mu)。分析優(you)化這么多屬性(xing)(xing)，工(gong)作(zuo)量(liang)也比較大，其中屬性(xing)(xing)提(ti)升也是一個問題。
這里我們分(fen)享三個(ge)原(yuan)始屬(shu)性(xing)的(de)人物模型，三個(ge)原(yuan)始屬(shu)性(xing)都是高的(de)，他的(de)其他20個(ge)屬(shu)性(xing)不(bu)會低(di)，會隨著時間而(er)增加。
1。作戰能力
斗爭和(he)執(zhi)行是兩個屬性，如(ru)火，誰是執(zhi)行力強，知道如(ru)何運(yun)行。但是斗爭是不(bu)同(tong)的，不(bu)是每個人(ren)都(dou)有，大(da)多數人(ren)是舒服的，沒有斗爭。
為什么古人(ren)說(shuo)我們創(chuang)業之前應該先(xian)回家(jia)(jia)？事實(shi)上，在成為一個(ge)家(jia)(jia)庭后，責任更大，從兩個(ge)父(fu)母到四個(ge)父(fu)母、妻(qi)子和(he)孩子。這時家(jia)(jia)里也(ye)買(mai)不起，據Mo Feng觀察，男人(ren)結婚(hun)要(yao)比未婚(hun)男人(ren)多。
掙扎的人(ren)們會(hui)自動尋(xun)找更有效率的事情，這對組織來說(shuo)是好的，而不(bu)是執行。
許多其他人具有很高(gao)的屬性，斗(dou)爭是軟弱的，它根本(ben)不(bu)能發揮出來，沒有這樣的意志(zhi)！
包括Mo Feng的(de)磨制意(yi)志(zhi)力，沒有奮斗，他的(de)意(yi)志(zhi)力是空(kong)虛的(de)，等于0。5%。
努(nu)力工作(zuo)是(shi)可以鼓勵和引導的，例(li)如，經過兩年的小型企(qi)業，越來(lai)越難發現努(nu)力有(you)回報。
相反，許(xu)多剛剛進入(ru)社會的(de)年輕人發(fa)現他們的(de)收入(ru)低，他們的(de)戰斗能力下降。這一(yi)屬性實際(ji)上深(shen)受心臟的(de)影響。如果你(ni)發(fa)現自己(ji)的(de)戰斗能力很(hen)差，想做點什(shen)么，你(ni)可(ke)以請(qing)Mo Feng老師來幫助我。我擅長(chang)刺(ci)激這一(yi)點，它是(shi)(shi)一(yi)種理性的(de)刺(ci)激，不是(shi)(shi)學習雞血(xue)的(de)成(cheng)功(gong)。
2。思考
如(ru)(ru)果(guo)(guo)你(ni)(ni)把它看成是(shi)父母的(de)(de)屬(shu)性(xing)，如(ru)(ru)果(guo)(guo)你(ni)(ni)只想(xiang)邁出一(yi)步(bu)，你(ni)(ni)的(de)(de)思考(kao)能力就會失敗，不會超(chao)過(guo)60分。不幸的(de)(de)是(shi)，80%的(de)(de)人沒有60點要(yao)思考(kao)。相反，這是(shi)一(yi)個讓你(ni)(ni)思考(kao)任(ren)何事情的(de)(de)機會。你(ni)(ni)可(ke)(ke)以(yi)思考(kao)三(san)(san)步(bu)，你(ni)(ni)是(shi)10G，你(ni)(ni)可(ke)(ke)以(yi)想(xiang)到(dao)五(wu)，你(ni)(ni)是(shi)三(san)(san)。
諸(zhu)葛亮(liang)為什(shen)么強壯？他能思(si)考(kao)超(chao)過(guo)10步(bu)！
Mo Feng開發了一(yi)套思維工具，有機會與你分(fen)享(xiang)，首先是徒弟。
三情緒控制
這(zhe)個(ge)(ge)屬性(xing)比(bi)前兩個(ge)(ge)更重要(yao)。如果你的(de)情緒(xu)崩(beng)潰，你的(de)整個(ge)(ge)性(xing)格就會崩(beng)潰。古代戰(zhan)爭最好(hao)的(de)策略是挑釁(xin)對(dui)方，讓他們(men)失去對(dui)情緒(xu)的(de)控(kong)制。這(zhe)場戰(zhan)斗太容易打架了。
情緒(xu)控制能(neng)力強的人(ren)以(yi)后會(hui)覺得(de)自(zi)己像個角色。一旦情緒(xu)崩潰，它甚至(zhi)可能(neng)在艱難的環境中(zhong)失(shi)去生命。例(li)如，如果(guo)你在沙漠里(li)，你本可以(yi)出去的，你失(shi)去了控制你的情緒(xu)，如果(guo)你不(bu)想(xiang)去，你會(hui)留(liu)在沙漠里(li)。
工(gong)作這(zhe)個屬性特別重要，情緒失控(kong)，經常(chang)失控(kong)！
為了重新控制(zhi)你(ni)的(de)(de)(de)情緒，你(ni)需要消耗你(ni)的(de)(de)(de)意志力，包括精(jing)(jing)(jing)神的(de)(de)(de)精(jing)(jing)(jing)神，什(shen)么是精(jing)(jing)(jing)神的(de)(de)(de)精(jing)(jing)(jing)神？綜合：人生(sheng)！
劉邦最(zui)大的成功在哪里？
情緒控制！這個故(gu)(gu)事(shi)(shi)不會被講述，古(gu)老的故(gu)(gu)事(shi)(shi)。
所以認識人很簡單。首先他們看(kan)自己的情緒控(kong)制，然后他們看(kan)自己的思維能力，然后他們看(kan)自己的戰斗能力，這絕對(dui)是(shi)天賦。如果(guo)理解力強，它就會發展(zhan)成天才。
很多(duo)不成(cheng)熟(shu)的(de)人總(zong)是抱怨自己(ji)的(de)才華不滿(man)意，主要是這個(ge)人，他(ta)第三個(ge)的(de)屬性很低！他(ta)的(de)其他(ta)20個(ge)屬性都很高，我們作為領導者(zhe)不想用他(ta)，太貴(gui)了！
